Cand. Merc. (f. 1977), debattør, forfatter og selvstændig ledelsesrådgiver.

Jeg er tidligere kontorchef i Undervisningsministeriet og analysechef i Aarhus Kommune. I Vestas har jeg i en årrække drevet internationale forandringsprocesser i bl.a. Singapore, Sverige, USA, Kina, Spanien, UK og Indien.

De seneste år har jeg udviklet mine kompetencer med masterclasses i psykologi samtidig med kurser indenfor skyggeledelse, kreativitet og gruppepsykologi.

Jeg er optaget af at skabe resultater på bundlinjen og god kvalitet til borgerne - og at arbejde med ledernes egen refleksion over deres ledelse, er vejen dertil.

Med min baggrund fra både offentlige og private organisationer har jeg et solidt praktisk og teoretisk kendskab til de processer, magtkampe og korridorsnakke, der huserer på ledelsesgangene i store danske organisationer.

Jeg har i 2020 og 2024 udgivet bøger om tabuer i ledelse, og jeg har siden 2020 arbejdet med lederudvikling i mange af Danmarks største organisationer - samt i flere nordiske lande.

Missionen er at skabe handlekraft, samarbejde og mod i ledergruppen. Ved at tale om  stolthed, livsfortællinger, egenskaber, værdier, skyggesider, dilemmaer, blind spots, følelser og drømme styrkes relationerne mellem lederne.

Nysgerrighed, åbenhed og fælles lederudvikling skaber ledere og ledergrupper, der lykkes med deres retning og resultater - fordi medarbejdere trives i de forandringer, hvor ledere arbejder tæt sammen og går forrest med handlekraftig og ærlig ledelse.

Det teoretiske grundlag for mit arbejde bygger på blandt andre følgende forfattere:

• Robert Kegan
• Brene Brown
• Amy Edmondson
• John Bowlby
• Daniel Kahnemann
• Lars Sørensen
• Paul Gilbert
• Stefanie Stahl
• M.fl.

Ledergruppeforløb er altid tilpasset jeres behov og ønsker, og en indledende snak er afgørende for at forberede det forløb, der vil være mest værdifuldt for jer.

Se referencer og kunder her.

Det kræver mod og vilje at blive en åben og stærk ledergruppe.

Elsebeth Hauge